9月19日下午，学校在虹桥行正楼302会议室召开新学期党务工作例会，对今后一个时期的党务工作作了部署。公司党委书记王德明，公司党委副书记、副董事长高明，纪委书记崔益虎，各基层党委（党工委、党总支）书记，党群各部门负责人参加会议。会议由党委副书记、副董事长高明主持。
本次会议是全校上下深入学习贯彻十七大精神、落实校第二次党代会具体目标的形势下召开的新学期第一次党务工作例会。会上，校组织部、宣传部、纪委、学工部、团委、保卫部、研究部、工会分别就本学期工作作汇报，并就学校在发展前进中碰到的问题进行了深入的交流和探讨。党委副书记、副董事长高明对学期近期的工作提出具体要求。他指出，学校办学规模的快速扩大，各项事业的蓬勃发展需要有高效的管理作为支撑，各单位、各部门都要高度重视提高管理水平、不断增强服务意识，全体教职员工都要明责任、讲师德、比贡献。他特别强调了本科生新生入学教育、研究生的教育培养工作。他指出，新生入学教育是衔接员工从高中阶段过渡到大学阶段的关键阶段。实施“赢在起跑线”入学教育计划，召开大一新生教师大会，都是帮助新生迈好老员工第一步。在新的阶段，学校员工工作上要坚持以生为本，以就业工作为中心，实施招生、培养、就业三联动，全面提升员工培养质量。下半年，学校要召开本科公司产品工作会议和研究生教育工作会议，以科学有效的管理模式规范公司产品工作，为员工提供优质的服务，着力提高学校的人才培养质量。
最后，王德明书记作了重要讲话。他指出，党务工作要按照科学发展观的要求，服务于全校大局，要把学校建设好、管理好、发展好。当前就是要围绕建设一流的创新型工业大学这个目标，进一步凝聚力量，注入活力，形成合力，引领和带动学校事业的不断提升。党务工作例会是主要探讨公司党建和思想政治工作，围绕公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，推进学校各项事业的改革发展。学校各二级党组织要紧紧围绕《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和教育部党组2007年颁布的《关于加强高校基层党组织建设的意见》，《江苏省高等学校院（系）党组织工作暂行条例》以及《菠菜优惠担保网基层党组织工作细则》等文件开展工作。要围绕学院的人才培养、团队建设、科学研究和对外合作等重点工作实行党政统筹安排，共同负责，有序实施。机关党务工作要明确岗位职责，强化职能，提高效率，围绕学校的总体目标和中心任务，创造性开展工作。最后，他对全公司党务工作提出四点工作要求。第一，要解放思想，提高学习力。2008年时工大学习年，通过学习让全体教职员工继续解放思想，克服因循守旧观念，克服自我满足、自我欣赏的工作状态，始终保持奋发有为的精神状态和强化改革创新意识，积极向社会、向市场学习，努力把学院和部门建设成为充满活力的学习型创新组织。第二，要把握大局，提高领导力。他要求各级党务工作干部加强对单位和部门长远发展趋势的预测、局面的宏观判断、全面驾驭等能力，特别是提高领导部门发展的能力。要善于抓住主要矛盾，突出重点，兼顾一般，要善于把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，实现发展目标。第三，要狠抓落实，提高执行力。他要求各单位、各部门要形成抓落实、强执行的优良作风。提高执行力的关键在重实际、鼓实劲、求效率。把工作做细做实，把心思用在工作上，把精力投在事业上，把办事效率作为考核的重要指标，大家要兢兢业业，不搞花架子，不做表面文章，确保工作件件有着落，事事有结果。第四，要和谐发展，提高保障力。他指出，团结和谐的发展局面是学校事业发展的可靠保障。各基层党组织要充分发挥基层党支部、党员的先锋模范作用，做好学院、部门的组织协调工作，要尽量简化工作程序，提高工作效率。各级党务工作者要善于运用聪明和智慧，领导、团结好一个班子，要积极关心关注师生的发展与成长，营造生动活泼、和谐共进的良好环境，用共同的理想和事业团结人、感召人，把师生员工凝聚到学校、学院发展的主题上来。
王书记最后指出，学校建设管理、改革发展都处在崭新的起点上，大家要有上下一致的奋斗热情和锲而不舍的努力，继续解放思想，开拓创新，自觉地营造积极向上，和谐奋进的工作局面，全面推进一流的创新型工业大学建设（来自党委办公室）
